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家族信託/相続/松本市

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働き方改革

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2021年10月26日 / 最終更新日時 : 2021年10月14日 dearpartner 働き方改革

年齢撤廃や定年引上げ=シニア積極活用広がる

 みなさん、こんにちは。認知症対策の強い味方となる”家族信託”を活用した相続対策を専門にしているディアパートナー行政書士事務所 代表の瀧澤です。  今回はシニアの働き方についての投稿です。家電量販大手のノジマが雇用の80 […]

2021年10月6日 / 最終更新日時 : 2021年9月30日 dearpartner 働き方改革

定年後も働き続けた方がいい3つの理由

 皆さんこんにちは、ディアパートナー行政書士・FP事務所 代表の瀧澤です。政局も行方が気になるところですが、今回は”日経ウーマン”の記事から考察します。   「老後はノンビリ過ごしたい。あくせく働きたくないよ」と考える人 […]

2021年9月2日 / 最終更新日時 : 2021年9月1日 dearpartner 働き方改革

経営・労働が一体となった「協同労働」とは?

 こんにちは、ディアパートナー行政書士・FP事務所代表の瀧澤です。  今回は「働き方改革」の視点から、働く人自身が出資しながら経営にも関わる「協同労働」という新しい働き方をご紹介していきます。(出展:日本FP協会「いまど […]

2021年8月21日 / 最終更新日時 : 2021年9月1日 dearpartner 働き方改革

副業・兼業の現状と今後は?2017年統計調査から考える!

こんにちは、ディアパートナー行政書士・FP事務所代表の瀧澤です。 先だって「企業の従業員に対する創業支援制度」(日本経済新聞信越版から)をご紹介しましたが、それにヒントを得たような「副業・兼業」についての記事掲載がありま […]

2021年8月13日 / 最終更新日時 : 2021年8月11日 dearpartner 起業/定年起業

会社の起業支援制度。こんな制度もあるのか~スゴイ!

 こんにちは、ディアパートナー行政書士・FP事務所代表の瀧澤です。全国各地で取り組まれつつある、「公務員の兼業・副業」を支援する業務を展開しています。 はじめに  私は今年3月まで長野県庁に勤務する地方公務員でした。20 […]

2021年8月7日 / 最終更新日時 : 2021年8月4日 dearpartner 経済政策・ポイントプログラム

70歳定年の導入はいつごろ?

 現在、日本では少子高齢化による労働人口の減少に歯止めがかからず、政府は働き方改革を推進して企業の生産性向上を励行しています。  また、定年退職の時期をこれまでの60歳から70歳に引き上げる「高年齢者雇用安定法(70歳定 […]

2021年8月5日 / 最終更新日時 : 2021年8月9日 dearpartner 公務員の兼業・副業

働き方改革!週休3日制は進むのか?

 こんにちは、ディアパートナー行政書士・FP事務所代表の瀧澤です。 週休3日制のメリット・デメリットを探る!  新型コロナウイルス感染症の流行により、新しい生活様式に合わせた働き方が模索されています。そのような状況の中で […]

2021年7月10日 / 最終更新日時 : 2021年8月17日 dearpartner 年金・iDeCo

70歳が定年年齢の主流になる?年金改革法とセットで!

 ディアパートナー行政書士・FP事務所 代表の瀧澤です。今春施行された改正高年齢者雇用安定法に関するブログです。 「70歳までの就業機会の確保」が企業の努力義務に  今春施行されtた改正高年齢者雇用安定法では、「70歳ま […]

2021年6月18日 / 最終更新日時 : 2021年6月17日 dearpartner 経済政策・ポイントプログラム

「給与のデジタル払い」が年度内にも解禁?

 ディアパートナー行政書士・FP事務所 代表 瀧澤です。給与のデジタル払いが年度内にも解禁されるかもしれません。  給与のデジタル払いとは?  給与は労働者の生活にとって大切なものであるため、労働基準法では、①通貨で ② […]

2021年6月8日 / 最終更新日時 : 2021年8月17日 dearpartner 行政・公務員

定年退職・再就職について考える!(公務員編)

 ディアパートナー行政書士・FP事務所 代表の瀧澤です。  今回は、公務員の「定年退職」と「定年退職に伴う再就職」について考察します。  5月末日、長野県職員の「退職職員の再就職状況」が公式ホームページにプレスリリースさ […]

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こんにちは、「家族信託」に特化したディアパートナー行政書士/FP事務所 代表 瀧澤重人(たきざわしげと)です。ブログご訪問ありがとうございます。                                     行政書士、ファイナンシャルプランナー(AFP)、中央大学法学部法律学科卒業。                                       公務員として長野県庁に42年間勤務し定年退職。在職中2年間にわたり、兼業許可を受けて地域課題解決のコンサルティング業務に携わりました。                                     2019年に一般社団法人を設立し、取り組んだ事業が日本経済新聞社主催の「2020日経ソーシャルビジネスコンテスト」ファイナリストに選出されました。                    2021年、家族信託実績が全国トップクラスのグループ法人企業と「家族信託に関するコンサルティング」で業務提携しました。                                     元公務員の独立系FP・行政書士として、「家族信託」や「相続対策」に特化しながら、「自分年金作り」、「ソーシャルビジネス」、「公務員向け支援」などにも対応しながら、アナタに最適な「未来への道筋」を一緒に考えてまいります。”家族信託”を活用した相続対策などクライアントの皆様の状況に応じたご提案を行います。                                     また、「公務員向け兼業支援」や「定年退職者向け起業支援」は、働き方改革や改正高年齢者雇用安定法改正に対応したコンサルティングを目指しています。                                     今注目の「家族信託を活用した相続対策」や、将来に向けた「自分年金作り」や「働き方改革」などの旬な話題を中心にブログでお伝えします。
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